به گزارش روابط عمومی ، دکتر میرینژاد رئیس دانشکده علوم پزشکی مراغه به همراه معاون توسعه مدیریت و منابع، از روند برگزاری ارزیابی نهایی و مصاحبه آزمون استخدام پیمانی بازدید بهعمل آوردند.
این بازدید در شرایطی انجام شد که علیرغم اعلام تعطیلی ادارات شهرستان مراغه در روز چهارشنبه ۱۰ دیماه، فرآیند مصاحبه داوطلبان پذیرفتهشده دو برابر ظرفیت مرحله اول آزمون استخدام پیمانی، مطابق زمانبندی از پیش اعلامشده و با حضور داوطلبان، بهصورت منظم و بدون وقفه در حال اجراست.
در جریان این بازدید، رئیس دانشکده علوم پزشکی مراغه ضمن حضور در محل برگزاری مصاحبهها، از نزدیک در جریان روند اجرایی ارزیابیها، نحوه سنجش شایستگیهای عمومی، تخصصی و فنی داوطلبان و رعایت دقیق ضوابط و مقررات استخدامی قرار گرفت و بر ضرورت عدالت، شفافیت، سلامت اداری و رعایت حقوق داوطلبان در تمامی مراحل فرآیند جذب تأکید کرد.
دکتر میرینژاد در حاشیه این بازدید با اشاره به اهمیت نیروی انسانی در نظام سلامت اظهار داشت: جذب نیروهای توانمند، متخصص و متعهد یکی از ارکان اصلی ارتقای کیفیت خدمات بهداشتی و درمانی است و تلاش ما بر این است که فرآیندهای استخدامی با نهایت دقت، شفافیت و بر اساس شایستگیها انجام شود تا سرمایه انسانی کارآمدی برای خدمترسانی به مردم تأمین گردد.
وی افزود: استمرار خدمات سلامت حتی در شرایط خاص و تعطیلیهای عمومی، نشاندهنده اهمیت برنامهریزی و مدیریت دقیق در حوزه منابع انسانی است و مجموعه دانشکده علوم پزشکی مراغه با استفاده از تمامی ظرفیتها، برگزاری منظم این فرآیند را در اولویت قرار داده است.
در ادامه این بازدید، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشکده علوم پزشکی مراغه نیز با ارائه گزارشی از روند اجرایی ارزیابی نهایی آزمون استخدام پیمانی، گفت: برنامهریزی دقیق، هماهنگی بین واحدهای اجرایی و رعایت کامل دستورالعملها، زمینه برگزاری منظم فرآیند مصاحبه را فراهم کرده است و تمامی تلاش مجموعه بر این بوده تا حقوق داوطلبان بهطور کامل رعایت شود.
وی با بیان اینکه نیروی انسانی سرمایه اصلی سازمان است، افزود:انتخاب شایستهترین افراد برای مشاغل حوزه سلامت، تأثیر مستقیمی بر کیفیت ارائه خدمات به بیماران و رضایتمندی مردم دارد و به همین دلیل، فرآیند ارزیابی با حضور کمیتههای تخصصی و بر اساس شاخصهای علمی و حرفهای در حال انجام است.
معاون توسعه مدیریت و منابع همچنین از همکاری عوامل اجرایی، اعضای کمیتههای ارزیابی و همراهی داوطلبان قدردانی کرد و اظهار امیدواری نمود که نتایج این فرآیند، منجر به تقویت سرمایه انسانی دانشکده و ارتقای سطح خدمات بهداشتی و درمانی در منطقه شود.
گفتنی است فرآیند ارزیابی نهایی آزمون استخدام پیمانی دانشکده علوم پزشکی مراغه با هدف جذب نیروهای متخصص و متعهد، طبق برنامهریزی انجامشده در حال برگزاری است و تا پایان بازه زمانی اعلامشده ادامه خواهد داشت.